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[深圳]公示百名局级干部人选 深圳区官大换班

1970-01-01 08:00 来源: 网络 责任编辑:珠江网 点击:

摘要:昨日上午,中共深圳市委组织部发布了最新一批深圳市局级领导干部公示人选,一次性公示100名拟提拔任用的干部名单。这也是深圳历次领导干部任前公示中,规模最大的一次。由于人事调整涉及职位大部分为区级班子副职,分析认为,这也意味着,深圳今年的区级换届

昨日上午,中共深圳市委组织部发布了最新一批深圳市局级领导干部公示人选,一次性公示100名拟提拔任用的干部名单。这也是深圳历次领导干部任前公示中,规模最大的一次。由于人事调整涉及职位大部分为区级班子副职,分析认为,这也意味着,深圳今年的区级换届,在人事变动上力度空前。

趋势:年轻化高学历

此次市委组织部公示的100名干部名单,涉及到福田、罗湖、南山、盐田、宝安和龙岗六区的党委、人大、政府及政协四套班子多位副职人选。按照相关规定,公示名单中的人选如无意外,将在7天公示期后正式上任。南都记者注意到,昨日公示的拟任用干部,涉及到各区的区委专职副书记、区委常委,人大常委会副主任、副区长、政协副主席等四套班子主要副职。此外,还有区纪委、区检察院等职位,此外还有少数职位涉及市人大、市政协以及团市委等。

实际上,在上次区级换届的2006年8月31日,深圳曾一次性公示了83名区级领导班子换届中拟提拔或重用的任职人选,人数之多,此前少有。而此次一次性公示100名拟任干部,更是规模空前。

根据公示名单,本次区级换届选拔年轻化高学历干部的趋势得到延续和突出,此次公示的百名干部人选中,70后15人,占15%。而在学历结构上,其中71人具有研究生(含在职研究生)以上学历,11人还是博士。

分析人士指出,从公示名单可以看出,50后干部主要涉及岗位在区级人大和政协,党委、政府在以60后为主体的基础上,补充了多位70后干部,这也显示出,此次深圳区级换届人事“大换血”,旨在为更多年轻化高学历干部提供上升通道,优化干部年龄和知识结构。

60后成中坚力量

南都记者注意到,在公示名单中,60后成为区级干部的“中坚力量”,除了22个50后及15个70后外,其余均是60后。此外,女干部表现抢眼,在100人中占据了19席,其中不少是70后年轻女干部,也不乏75后。

另外,区级“副职”中的70后达到了14人。其中罗湖、南山和盐田最多,各有两名70后区委常委和一名副区长,宝安、龙岗则是70后常委和副区长各一人,福田也有一名70后区委常委。

其中年龄最小的赵嘉,1977年出生,现任深圳团市委副书记,拟任南山区委常委、区纪委书记。如果获任,她将成为目前深圳区级干部中最年轻的常委。此外,五个75后也颇为引人注意。包括拟任罗湖区副区长的庄睿宁、拟任盐田区副区长的熊瑛、拟任宝安区委常委的蔡颖以及拟任龙岗区委常委彭建安和拟定为龙岗区副区长人选杨莉。其中除彭建安外,其余4人均是“女将”。

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